Aumenta l’efficacia del servizio di selezione delle candidature svolto dagli operatori dei Centri per l’impiego della Bat.
La ricerca e l’analisi dei curricula pervenuti trova sempre più profili adeguati al soddisfacimento delle richieste delle imprese.
Nell’ultima edizione del report, dal 1° al 17 aprile, si evidenzia infatti la media di oltre 7 candidature inviate ai datori di lavoro per ogni posizione aperta.
Si tratta di un dato importante per definire la qualità dei servizi erogati dal Centri per l’impiego dedicati alle aziende, come dimostra l’incremento della percentuale delle candidature trasmesse per ogni singola offerta, aumentato in un anno di oltre il 100%.
Dal 2022 al 2023 infatti il numero dei cv trasmessi è passato dalla media di tre candidature alle oltre sette attuali.
Si conferma il consolidamento del numero degli annunci, pari a 218, e delle persone da assumere, giunte al numero di 602.
I Centri per l’impiego garantiscono opportunità di occupazione e formazione dedicate a ogni tipologia di utente.
Nel report è presente un inserto dedicato alle offerte EURES, la rete dei servizi per l’impiego, istituita dall’UE, a sostegno della libera circolazione dei lavoratori.
Nell’infografica elaborata sono riepilogati in sintesi gli annunci proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per categorie.
Al vertice “Turismo, intrattenimento e ristorazione” con 189 risorse richieste e “Turismo, intrattenimento e ristorazione” con 154 profili ricercati.
In lieve aumento “Amministrativo, Ict e servizi digitali”(54) e “Industria, trasporti, metalmeccanico” (51).
In calo “Costruzioni, impianti, immobiliare” (81), “Tessile, abbigliamento e calzaturiero” (49) e “Sanità, servizi alla persona e pulizia” (21).
Stabile “Agricoltura e agroalimentare” (3).
Nel report, raggiungibile al link https://issuu.com/arpal-centrimpiegobat/docs/_17_aprile_23_offerte_bat_sfogliabile_, sono indicati i requisiti specifici degli annunci con il titolo, la descrizione di ogni offerta, l’indicazione del settore professionale e del CPI di riferimento.
Per candidarsi alle offerte, bisogna consultare il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”.
Per promuovere le notizie sulle offerte provinciali presenti su Lavoro per te, i Centri per l’impiego della Bat hanno creato il canale Telegram “Offerte lavoro BAT – LavoroXTE”, a cui è possibile iscriversi al seguente link https://t.me/offertelavoropertebat, in cui sono costantemente riportati i nuovi annunci pubblicati sul portale.
Ѐ possibile essere aggiornati sulle opportunità di lavoro e formazione anche seguendo la pagina Facebook “Centri per l’impiego Bat” a questo link: https://bit.ly/43dzd8r.
Per informazioni sull’invio dei curricula, sulle offerte attive e per la pubblicazione di annunci, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego dell’Ambito Bat, aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì dalle 15.00 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione) presso le sedi dislocate in tutti i comuni (per contatti: www.arpal.regione.puglia.it).
Centri impiego Bat: oltre sette candidati proposti alle aziende per ogni posto disponibile
