Sono 1086 i profili richiesti dalle aziende gestite dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia, tra cui spicca il settore “Costruzioni, impianti ed immobiliare”.
È quanto emerge da WORKUP, report bisettimanale dedicato alle opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, proposti dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia.
Nella nuova edizione di WORKUP, aggiornata al 17 ottobre, si evidenziano i seguenti dati occupazionali:
Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 285.
Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio: 194.
Servizi turistici, culturali e ristorazione: 164.
Servizi socio-sanitari ed educativi: 97.
Industria, Produzione, Metalmeccanico:75.
Servizi ludico-ricreativi, Intrattenimento, Arte, Sport: 73.
ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 67.
Logistica, Trasporti, Magazzini: 66.
Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali: 49.
Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente: 36.
Servizi alla persona, pulizie e manutenzione: 26.
Servizi finanziari/credito e assicurativi: 6.
Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 1.
Spazio anche al collocamento mirato, con 21 persone da assumere, mentre, per la mobilità professionale in Europa, la rete EURES Puglia segnala 73 proposte lavorative.
Nella sezione Concorsi e Selezioni, sono invece presenti numerose opportunità sul territorio e in Italia:
il bando del Dipartimento della Funzione Pubblica per la selezione di 101 assistenti
per l’Avvocatura dello Stato, il Consiglio di Stato e il TAR;
il concorso del Comune di Foggia, che prevede l’assunzione a tempo indeterminato di
26 tra operatori e funzionari;
il bando “Giovani imprese Donato Monopoli” del Comune di Cerignola per la concessione di contributi a fondo perduto alle giovani imprese.
