Due operatori ecologici da assumere, a tempo indeterminato, per attività di spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio. Le domande si potranno presentare fino al prossimo 6 novembre, le prove sono annunciate per il 25 e 26 dello stesso mese.
Tanto basterebbe per rimettere in moto attese sopite a lungo, soprattutto in tempi magri come quelli odierni, e fare tornare a sperare tanti aspiranti. In realtà si tratta di una selezione pubblica, per soli esami, riservata alle categorie protette.
Lo si evince dal riferimento agli articoli 1 e 18 della Legge 68/99, dove si dispone che i datori di lavoro, privati e pubblici, con più di 15 dipendenti al netto delle esclusioni, siano tenuti ad avere alle proprie dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette (disabili), iscritti in appositi elenchi gestiti dall'Agenzia del lavoro della provincia di riferimento. Inoltre, quelli con oltre 50 dipendenti, come la stessa Amiu, hanno l'obbligo di assumere anche vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani, nella misura di un'unità nel caso d'aziende che occupano da 51 a 150 dipendenti e nella misura dell'1 per cento per le restanti.
Fra i titoli, è sufficiente il diploma di scuola media inferiore. Tutti i candidati, che presenteranno domanda nei termini, saranno ammessi con riserva e convocati per lo svolgimento della prova preselettiva (eventuale), in data 25 novembre, e di quella teorica il giorno successivo.
Intanto, non ci sono sviluppi sulle ventilate assunzioni di trenta operatori, utili all’estensione della raccolta differenziata: se ne riparlerà nei prossimi mesi, in ogni caso nel corso del 2015. A febbraio del prossimo anno, intanto, cesserà di avere efficacia la graduatoria dei primi dei non assunti al concorso di novembre 2011: prima della scadenza, invece, vi sarebbe stato l’obbligo di attingere a scorrimento da quella lista.