Con la stagione estiva aumenta il fabbisogno di personale delle aziende del territorio.
Nell’ultima rilevazione del report bisettimanale (6 giugno-20 giugno) il processo di Incontro tra Domanda e Offerta di lavoro (IDO) mostra dati in crescita, con 204 annunci aperti e 671 profili richiesti.
Si evidenzia il consolidamento della media di candidature trasmesse alle aziende per ogni persona da assumere, con oltre 7 curricula e mezzo inviati per posizione aperta.
I Centri per l’impiego della Bat offrono servizi dedicati per ogni tipologia di utente e per ogni azienda alla ricerca di personale in linea con i propri fabbisogni.
Nel report delle offerte di lavoro è presente una sezione speciale dedicata ad EURES, la rete dei servizi (pubblici) per l’impiego, istituita dall’UE, a sostegno della libera circolazione dei lavoratori.
EURES sostiene la mobilità professionale volontaria, circolare e garantita offrendo servizi gratuiti mirati per persone in cerca di lavoro/lavoratori e per datori di lavoro.
È possibile approfondire la conoscenza del mondo EURES consultando il portale unico europeo per la mobilità professionale.
Tra le offerte EURES si segnalano le richieste di stagisti in project management di UNOPS (Ufficio delle Nazioni Unite per i servizi ed i progetti) per il team dedicato all’UN Global Pulse Innovation Lab con sede a Helsinki.
Il Global Pulse delle Nazioni Unite è il laboratorio di innovazione del Segretariato Generale, creato per supportare la promozione della Carta delle Nazioni Unite.
Nell’infografica elaborata sono riepilogati in sintesi gli annunci proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per categorie.
Al vertice, “Turismo, intrattenimento e ristorazione” con 204 risorse richieste;
In crescita Costruzioni, impianti, immobiliare” (157), “Commercio, vendita e artigianato” (129), “Sanità, servizi alla persona e pulizia” (17) e “Agricoltura e agroalimentare” (2);
In lieve aumento “Industria, trasporti, metalmeccanico” (63);
In calo “Amministrativo, Ict, servizi digitali” (58);
In lieve calo “Tessile, abbigliamento e calzaturiero” (41).
Nel report, raggiungibile al link https://www.calameo.com/read/007407171e204db4382d2, sono indicati i requisiti specifici degli annunci con il titolo, la descrizione di ogni offerta, l’indicazione del settore professionale e del CPI di riferimento.
Ѐ possibile essere aggiornati sulle opportunità di lavoro e formazione anche seguendo la pagina Facebook “Centri per l’impiego Bat” a questo link: https://bit.ly/43dzd8r.
Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego della BAT, bisogna consultare il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”.
Per informazioni sull’invio dei curricula, sulle offerte attive e per la pubblicazione di annunci, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego dell’Ambito Bat, aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì dalle 15.00 alle
16.30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione) presso le sedi dislocate in tutti i comuni (per contatti: www.arpal.regione.puglia.it).
