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Trani, sempre meno culle ed economia in frenata

Una città in equilibrio precario tra la riduzione della popolazione e la tenuta economica: questo è il quadro che emerge dal Documento Unico di Programmazione (DUP) 2026-2028 del Comune di Trani. Il documento evidenzia la necessità di pianificare il futuro con scelte strategiche su natalità, sviluppo produttivo e rafforzamento dei servizi pubblici.

Al 31 dicembre 2024, la popolazione residente a Trani è scesa a 54.739 unità, con un calo significativo rispetto all’inizio dell’anno. Questo trend è guidato da un saldo naturale negativo (338 nati contro 500 decessi nel 2024, con una perdita di 162 unità) e da un saldo migratorio sfavorevole. Il tasso di natalità si mantiene stabilmente intorno allo 0,6% negli ultimi cinque anni.

Nonostante questo calo demografico, la giunta Bottaro ha deciso di non modificare l’attuale assetto della rete scolastica per l’anno 2026/2027, confermando l’organizzazione vigente di un istituto comprensivo e tre circoli didattici. La decisione, presa dopo un confronto con dirigenti e sindacati, è motivata dalla necessità di rinviare eventuali scelte di riorganizzazione, come la verticalizzazione degli istituti, al futuro esecutivo, per permettere una programmazione più ampia e strategica.

Sul piano economico, Trani conta circa 4.500 imprese attive, dominate dal settore terziario: commercio (2.500 attività), ristorazione e alloggio (1.500). Sono presenti anche agricoltura e settori minori. Il sistema produttivo è prevalentemente orientato alla piccola impresa e necessita di consolidamento in termini di innovazione e turismo. Il Comune dispone di strumenti urbanistici aggiornati, ma mancano piani specifici per nuovi insediamenti produttivi artigianali o industriali.

Per quanto riguarda il personale, il Comune conta 158 dipendenti al 31 dicembre 2024. La maggior parte del personale è inquadrata come istruttore (98 unità). La relazione del DUP sottolinea la necessità di una programmazione che, superando il blocco delle assunzioni, miri a migliorare l’efficienza organizzativa della macchina amministrativa.

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