Nel Comune di Trani manca il 42 per cento dei dipendenti previsti dalla pianta organica. Infatti, rispetto a quelli teoricamente impiegati (317), in servizio ve ne sono solo 183: il deficit, quindi, è di 134 lavoratori.
Ne dà atto la giunta comunale in un provvedimento che, per legge, deve trasmettere al governo centrale per certificare di non disporre di personale in sovrannumero.
E pensare che la pianta organica del Comune di Trani è già, a sua volta sottostimata rispetto alla dotazione massima che la legge prevedrebbe per comuni con popolazioni da 10mila a 60mila abitanti: 443. Partendo da questo numero, il fabbisogno salirebbe addirittura a 260.