Il Comune di Trani si prepara ad emanare l'avviso di mobilità per dirigenti e dipendenti che, da altre amministrazioni vorranno manifestare l'interesse a passare in quella cittadina. La giunta, all’unanimità, ha approvato il regolamento per la mobilità esterna adeguandolo alle prescrizioni di legge e ha dato mandato al dirigente della seconda ripartizione di redigere ed emanare il relativo bando.
L’avviso pubblico avrà una durata di quindici giorni a partire da quello dell’emanazione, il punteggio massimo attribuibile ai candidati sarà di 40 punti: fino a 6 per i titoli di studio; fino a 20 per i titolo di servizio; fino a 14 per il curriculum vitae.
Al momento, tenendo conto del fatto che si è insediato fino al 31 dicembre il dirigente della terza ripartizione, Grazia Marcucci, e che, a breve ne arriverà uno per la seconda dal Comune di Andria, in convenzione insieme con altri dipendenti di quella struttura nell’ufficio personale, i posti da dirigente da ricoprire, dei quattro previsti dal recente piano delle assunzioni, restano due: se li giocano quarta, quinta e sesta ripartizione.
Peraltro, il bando di mobilità dovrebbe riguardare tre funzionari ed altrettanti impiegati, figure professionali contestualmente previste nel piano delle assunzioni.
Intanto, in tema di mobilità in uscita, l'amministrazione comunale non ha ancora rilasciato il nulla osta al Comandante della polizia locale, Antonio Modugno, che il prossimo 1mo giugno dovrebbe passare a dirigere ufficialmente il Corpo di Cisternino, comune presso il quale ha a sua volta riportato il punteggio più alto nel relativo avviso di mobilità.