«Si è appreso dagli organi di stampa e web dell’approvazione di un atto di indirizzo da parte della Giunta Comunale mediante il quale si è demandato ai dirigenti competenti la ricerca di una soluzione per la risoluzione della questione dei 16 vigili a tempo determinato.
Posto che questo partito condivide l’esigenza che il Corpo di Polizia Municipale non si privi di 16 agenti, non si riesce davvero a comprendere il comportamento contraddittorio e confuso di questa amministrazione che, ripetiamo, se da un lato corre giustamente ai ripari per poter integrare 16 agenti, dall’altro non “approfitta” dell’occasione che, servitale su di un piatto d’argento, per poter integrare il Corpo di Polizia Locale stesso seppur con poche unità.
Ci si riferisce, difatti, alla decisione di questa amministrazione di ricorrere in appello avverso tre sentenze emesse dal Giudice del lavoro di Trani che aveva riconosciuto il diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per tre agenti di Polizia Locale.
Certo non avrebbe risolto il problema. ma almeno tre unità a tempo indeterminato in più ci sarebbero state e avrebbero fatto comodo. E poi: non vi erano proprio i presupposti per poter addivenire ad una transazione con tutti gli altri agenti che hanno proposto l’azione giudiziaria o non sono stati adeguatamente valutati?
Anche perché la prossima soluzione che i dirigenti andranno a trovare per poter continuare il rapporto di lavoro con questi 16 agenti sarà sempre e soltanto una soluzione provvisoria che non farà altro che differire il problema di qui a qualche tempo.
Si consideri, inoltre, che fra qualche anno un gruppo nutrito di vigili a tempo indeterminato andrà in pensione per cui sin da ora si dovrà pensare ad integrare il Corpo di Polizia Locale che è di assoluta importanza per la collettività e per tutte le attività che interessano questa città (ludiche, commerciali, sportive, istituzionali ecc. ecc.).
Bisogna lavorare seriamente sul piano triennale del fabbisogno del personale per arrivare a bandire un concorso pubblico per l’assunzione di nuovi vigili a tempo indeterminato.
Nel frattempo, inoltre, potrebbe proseguire l’iter amministrativo del già bandito concorso per l’assunzione di vigili a tempo determinato al fine di ottenere una nuova graduatoria da cui attingere e, risorse finanziarie permettendo, assumere anche più di 16 unità».
Udc Trani