La Stp ha formulato un progetto che prevede l’adozione di un provvedimento «volto a combattere la crisi e l’incertezza per il futuro – si legge in una nota - a sostegno degli studenti dei propri dipendenti».
Si tratta di un supporto economico nel percorso formativo, pari a 500 euro, da riconoscersi nel mese di settembre di ogni anno, in favore dei figli dei dipendenti di ruolo che avranno conseguito, nell’anno scolastico appena terminato, il diploma di scuola media superiore con un punteggio almeno pari a 90/100.
Per il presidente, Roberto Gargiuolo, e l’amministratore delegato, Vito Mascolo, «quest’iniziativa conferma l’impegno di Stp per il conseguimento di importanti obiettivi di carattere socialmente utile e senza scopo di lucro, mettendo a disposizione un contributo per la prosecuzione degli studi o l’inizio di un’attività lavorativa».