La giunta comunale ha preso atto della necessità di riorganizzare la macrostruttura dell'ente a seguito del convenzionamento con il Comune di Bisceglie. La condivisione dei servizi finanziari con la vicina città al di là del Ponte Lama ha determinato, innanzi tutto, la necessità di scorporare dall'Area economica finanziaria i servizi di gestione economica e giuridica del personale.
Infatti, «entrambi non risultano infatti oggetto di convenzionamento – si legge nel provvedimento - e, pertanto, non possono essere ascritti alla gestione associata tra Comune di Trani e Bisceglie. Di conseguenza, passano alla Prima area sotto la responsabilità del dirigente, Caterina Navach. Il servizio di gestione economica del personale comprende: gestione delle erogazioni retributive; procedure per il collocamento a riposo del personale; pratiche di pensionamento; rapporti con istituti previdenziali ed assistenziali; conto annuale; 770 ed altri adempimenti; gestione buoni mensa; gestione economica Lsu; gestione competenze.
Il servizio di gestione giuridica del personale fa riferimento a: gestione di rilevazione presenze; gestione regolamento uffici e servizi; gestione delle procedure di reclutamento; programmazione del fabbisogno del personale; applicazione giuridica degli istituti contrattuali; tenuta cartelle personali; redazione e gestione del piano formativo; supporto alle relazioni sindacali; supporto alla gestione dei procedimenti disciplinari ed al contenzioso del lavoro; gestione amministrativa Lsu.
