Riceviamo e pubblichiamo una nota del consigliere comunale del Pd, Fabrizio Ferrante.
«Le aziende partecipate dal Comune così come sono gestite ed amministrate non servono a niente se non a produrre debiti. Nel futuro ci sarà bisogno di una nuova formulazione giuridica che consenta a tutte le aziende di stare insieme attraverso uno snellimento gestionale, miglioramento dei servizi, valorizzazione del personale ed anche riduzione dei Cda. Ma questo è un problema che affronteremo a tempo debito.
Ciò che lascia perplessi è che oltre all’Amet che chiuderà il consuntivo 2010 con perdite per circa 1 milione di euro, anche l’ Amiu non è da meno. Infatti leggendo gli atti del bilancio dell’Amiu si può osservare che l’esercizio 2010, chiuso formalmente con un utile di € 234.960, è falsato nei risultati dall’adeguamento ISTAT sulla tariffa del II lotto della discarica.
Tali adeguamenti consentono all’azienda di introitare nel solo esercizio 2010 tutto il dovuto per il periodo 2004-2008 per un importo di 1.160.000 euro; quindi senza tale incasso straordinario, che ovviamente non può ripetersi e maturato tra l’altro in un periodo in cui non c’era l’attuale amministratore, l’Amiu avrebbe chiuso con una passività di quasi 1 milione di euro(visto che l’utile di esercizio è stato di € 234.960). Quindi anche l’Amiu ha un andamento disastroso nonostante nel suo patrimonio annoveri la discarica che produce utili solo per il fatto di esistere.
Ma al peggio non c’è mai fine. Che cosa si fa in un azienda quando ci sono delle perdite? All’Amiu si premia l’amministratore. E lo fanno elargendo premi per circa 60.000 €: si, a Trani se l’amministratore Amiu gestisce di fatto in perdita l’azienda , viene premiato con 60.000 €.
Tra l’altro con una cadenza temporale impressionante: bilancio approvato il 29/04(venerdi’) e fattura presentata e pagata lo stesso giorno il 2/05(ovvero il lunedi’ successivo). Che esempio di celerità amministrativa; peccato che ci sono state di mezzo le giornate di sabato e domenica, altrimenti tutto si sarebbe compiuto nell’arco delle 24 ore.
Quindi 60.000 € per una gestione in perdita; e se avesse prodotto utili veri che cosa avrebbero dovuto dargli? A questo punto invito il Presidente/Amministratore dell’Amiu a rinunciare a tale indennità in quanto sicuramente inopportuna alla luce dei risultati ottenuti. I premi relativi agli obiettivi e risultati di gestione si conferiscono in presenza di utili veri altrimenti non li si può classificare come premio, ma si dovrebbero classificare come altro».
Fabrizio Ferrante
Capogr.PD