Le guardie giurate dell’Istituto di vigilanza Sicurcenter (operante in regime di appalto) in servizio presso i siti Amiu di Trani denunciano le gravissime problematiche che oramai da troppo tempo affliggono i lavoratori, dovute alle continue violazioni dei diritti e dei basilari istituti contrattuali.
La segreteria della Filcams Cgil Bat, a tutela dei lavoratori, ha denunciato alle istituzioni cittadine tranesi ed alla dirigenza dell’Amiu che il criterio di aggiudicazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa non considerava assolutamente né il rispetto dei diritti previsti dal Ccnl di categoria né il rigoroso rispetto del capitolato di appalto né tantomeno il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sin dall’inizio dell’appalto scaduto due anni fa, e prorogato sino al 28 febbraio 2017, sono stati numerose le ricadute sui lavoratori.
Il giorno 23 dicembre scorso ai lavoratori è stato comunicato che Amiu riduce l’orario di lavoro di due ore quotidiane cosicché il servizio di vigilanza armata anziché cominciare alle ore 14.00 viene posticipato alle ore 16.00.
Abbiamo richiesto un incontro con il sindaco di Trani che è avvenuto la vigilia di Natale, tale incontro purtroppo non ha prodotto alcun esito e ne è stato fissato un nuovo nella giornata di ieri, al quale era stato invitato anche l’amministratore di Amiu s.p.a. L’incontro è saltato mezz’ora prima dell’inizio per impedimenti occorsi all’amministratore di Amiu e rimandato al giorno 2 gennaio. L’incontro avrebbe dovuto dare risposte certe e dissipare le preoccupazioni dei lavoratori. Pertanto al termine di una infuocata assemblea tenutasi ieri, i lavoratori dicono no al taglio di due ore quotidiane e la Filcams Cgil si mobilita per richiedere massima attenzione da parte dell’amministrazione comunale.
Uno dei punti focali, oltre l’insopportabile taglio dell’orario di lavoro, è quello riguardante il futuro occupazionale delle guardie giurate. Al momento non vi è in merito nessuna comunicazione di Amiu s.p.a. relativa a ciò che accadrà al termine della proroga del servizio di appalto.
Un’ulteriore e non secondaria criticità è segnalata dalla mancata attuazione delle prescrizioni presenti nel Documento di valutazione dei rischi (Dvr) dal quale sono omesse le attuazioni di misure concrete ed idonee volte alla riduzione massima dell’esposizione ai rischi sui luoghi di lavoro. I lavoratori rivendicano la massima tutela, un pronto e definitivo intervento risolutore delle problematiche esposte che garantisca il rispetto dei diritti per i lavoratori in regime di appalto, che subiscono costantemente le distorsioni della competitività e che ledono la dignità e le condizioni di lavoro.
Mimmo Spera
segretario Filcams Cgil Bat