L’incontro tra domanda e offerta di lavoro trova sempre più risposte grazie ai servizi offerti dagli operatori dei Centri per l’impiego della Bat.
Questo è l’elemento che emerge nell’ultima edizione del report, dal 4 al 18 maggio, in cui si evidenziano le quasi ventimila candidature pervenute in un anno dagli utenti e quelle trasmesse alle aziende, arrivate vicine alla soglia dei cinquemila, un dato che dimostra la coerenza delle candidature degli utenti e del successivo processo di analisi e selezione dei profili.
Si conferma quindi la crescita della media di curricula trasmessi alle aziende per ogni persona da assumere, pari a 7 curricula e mezzo inviati per posizione aperta.
L’efficacia nella selezione di candidati in linea con le richieste dei datori di lavoro si evidenzia anche negli incroci effettuati, con un annuncio su quattro che trova riscontro adeguato.
In aumento anche le posizioni aperte, pari a 649, rispetto alle precedenti rilevazioni.
I Centri per l’impiego della Bat offrono consulenze di orientamento specialistico per ogni tipologia di utente in ambito formativo e lavorativo.
Il report delle offerte di lavoro presenta un’appendice dedicata agli annunci EURES, la rete di cooperazione europea dei servizi per l’impiego, progettata per facilitare la libera circolazione dei lavoratori.
Nell’infografica elaborata sono riepilogati in sintesi gli annunci proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per categorie.
Al vertice, in aumento, “Turismo, intrattenimento e ristorazione” con 223 risorse richieste, un chiaro segnale della forte richiesta di personale da parte delle imprese del settore.
In aumento “Amministrativo, Ict, servizi digitali” (62).
In netto calo “Commercio, vendita e artigianato” con 121 profili ricercati e “Sanità, servizi alla persona e pulizia” (17).
In lieve calo “Costruzioni, impianti, immobiliare” (110), “Industria, trasporti, metalmeccanico” (62) “Tessile, abbigliamento e calzaturiero” (51).
Stabile “Agricoltura e agroalimentare” (3).
Nel report, raggiungibile al link https://issuu.com/arpal-centrimpiegobat/docs/_18_maggio_23_offerte_bat_29.7_21_cm, sono indicati i requisiti specifici degli annunci con il titolo, la descrizione di ogni offerta, l’indicazione del settore professionale e del CPI di riferimento.
Per candidarsi alle offerte, bisogna consultare il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”.
Per promuovere le notizie sulle offerte provinciali presenti su Lavoro per te, i Centri per l’impiego della Bat hanno creato il canale Telegram “Offerte lavoro BAT – LavoroXTE”, a cui è possibile iscriversi al seguente link https://t.me/offertelavoropertebat, in cui sono costantemente riportati i nuovi annunci pubblicati sul portale.
Ѐ possibile essere aggiornati sulle opportunità di lavoro e formazione anche seguendo la pagina Facebook “Centri per l’impiego Bat” a questo link: https://bit.ly/43dzd8r.
Per informazioni sull’invio dei curricula, sulle offerte attive e per la pubblicazione di annunci, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego dell’Ambito Bat, aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì dalle 15.00 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione) presso le sedi dislocate in tutti i comuni (per contatti: www.arpal.regione.puglia.it).
